更多服务
日期:2019-07-01 浏览 返回公告列表

因工作需要,学院急需向社会公开招聘宿舍管理员8人(男、女各4人),招聘有关事宜如下:

一、招聘条件

1、具有较强的工作责任感和吃苦耐劳精神,有良好的服务意识和团队意识。

2、工作认真负责,有较强的组织、沟通、协调能力。

3、年龄在35-50岁之间,高中及以上学历,与其他单位无劳动人事关系。

4、遵纪守法,品行端正,无犯罪记录。

5、要求全天候在岗工作,具备与工作要求相适应的身体条件。

6、中共党员、复转军人或有学生管理工作经验者优先考虑。

二、招聘方式

本次招聘采取网络报名方式,符合资格条件者于2019年6月24日-7月5日将简历发送到指定邮箱:nxfsxsc@163.com。

初审合格后,需要现场面试和考察,面试时需要提交身份证、学历证明以及其他相关材料(复印件不退回,原件经查验后退回)。

联系人:王老师,联系电话:0951-8469129

        谭老师,联系电话:0951-8469105

、享受待遇及相关规定

1、每月工资2500.00元(试用期为2200.00元)。

2、试用期为6个月,试用期满,符合任职条件签订劳动合同,并为其办理缴纳五险。

2019年6月24日

附件:

学生公寓管理人员岗位职责

1、坚持服务育人,为人师表,服装整洁,语言文明,工作热情,服务周到。时刻注意言行举止对学生的影响。

2、热爱学生工作,坚守工作岗位,自觉遵守学院有关规章制度,服从领导和管理。

3、熟悉学生公寓管理的工作内容和相关要求,认真做好学生公寓的各项管理工作。

4、熟悉和掌握管辖楼域入住学生的基本情况,善于与学生沟通,妥善处理公寓内偶发事件和违纪违法行为,及时记录并向学院有关部门反馈相关信息。

5、负责管辖楼域的安全保卫工作,严格执行学生公寓管理规定,做好巡查工作;尤其双休日、节假日要加强管理和巡查力度,加强安全防范工作。

6、管理好宿舍备用钥匙和学生借用钥匙的手续,办理学生住宿和退宿手续。

7、严格按照学院作息时间,做好按时开(锁)公寓楼门;学生上课期间,要落实好“三查两督促”工作(即查上课期间学生滞留宿舍情况、查宿舍卫生情况、查公物财和安全隐患,督促学生节水节电、搞好内务管理,督促学生注意安全、增强防范意识)。

8、负责宿舍所有财产、公物、设备、维修、报修、赔偿、钥匙使用等管理工作。

9、严格执行来访人员登记制度,严禁闲杂外来人员、异性随意进入宿舍,发现可疑问题及时处理。教育及制止学生在宿舍区内传销、经商、存放车辆以及其它违纪违法行为。对于晚归学生,要严格查问,严肃教育,核实无误如实登记后予以放行。

10、熟悉消防器材的布局和位置,掌握火灾消灭的基本技能,确保消防器材完好无损。

11、负责宿舍管理人员值班室和附属公共场所的的卫生清洁工作。

12、积极完成学院交办的其它工作。